Découvrir l'offreDécouvrir l'offreUne vision moderne pour rendre la culture accessible à tous les salariés, au quotidien.
Agoria est née d'un constat simple, vécu au quotidien dans ma vie professionnelle :
La culture est partout autour de nous, mais elle reste étonnamment difficile d'accès au sein des entreprises.
Pas par manque d'envie.
Pas par manque d'offres.
Mais par manque d'un accès simple, moderne et fluide – et sans devoir passer par des dispositifs lourds, administratifs, ou réservés à quelques occasions dans l'année.
En travaillant dans l'univers des startups, de la gestion de projets et du produit, j'ai vu à quel point les salariés veulent consommer la culture comme ils consomment le reste : au quotidien, naturellement, sans friction.
Et pourtant, dans la plupart des entreprises, la culture est soit absente, soit enfermée dans des dispositifs complexes, soit limitée à de rares dépenses "événementielles".
C'est dans cet espace que Agoria a commencé à prendre forme :
une application pensée pour redonner à la culture la place qu'elle mérite dans la vie des salariés, en rendant son accès aussi simple que commander un café, réserver une salle ou envoyer un message.
Notre mission est claire :
Rendre la culture accessible à tous les salariés, tous les jours.
Agoria modernise les avantages salariés en donnant accès, en un clic, à des milliers d'expériences culturelles :
spectacles, musées, expositions, librairies, cinéma, créations locales…
Nous permettons aux entreprises comme aux CSE d'offrir un avantage exonéré, sans plafond URSSAF, 100 % dédié aux activités culturelles, tout en assurant une gestion simple, transparente et équitable pour tous.
La culture ne devrait jamais être un privilège ou une récompense occasionnelle. Elle doit être vivante, quotidienne, et accessible à chacun.
Nous construisons une application qui supprime les barrières, la charge mentale et les démarches inutiles. Un outil fluide, moderne, évident.
La culture nourrit la curiosité, l'empathie, l'ouverture d'esprit. Nous voulons aider chaque entreprise à créer des équipes plus inspirées, plus soudées, plus vivantes.
Chaque salarié doit pouvoir profiter du même accès à la culture, quels que soient son rôle, son équipe ou son ancienneté.
Dans 5 ans, Agoria sera bien plus qu'une application culturelle.
Nous imaginons un monde où la culture est un avantage universel du monde du travail, au même titre que le sport, la santé ou la mobilité.
Un monde où chaque salarié pourra découvrir, apprendre, vibrer, réfléchir, se divertir… sans aucune friction, sans contrainte, sans barrière financière.
Agoria ambitionne de devenir la référence européenne de l'accès à la culture en entreprise :
une plateforme qui inspire, qui rassemble, qui crée du lien, et qui rapproche les salariés de ce qui nous fait grandir au quotidien.